江苏五分快三计划:國考熱依舊 體制內卻不是就業的避風港

最新资讯 2019年12月06日 7:05

國考熱依舊 體制內卻不是就業的避風港

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當然↑♂,社會擇業觀念的優化▽,尤其是「官本位」價值觀的淡化∟☆♀,很難一蹴而就∟∟,公務員報考熱的持續⌒,在一定程度上也是一個現實註腳π∵↑。要真正讓社會對公務員考試保持平常心⊙⊿,既要進一步提升公務員隊伍的管理水平♂,從作風到福利、待遇都更趨規範化、透明化∵﹡∟,遏制社會對於公務員職業回報的過高期待;也要藉助持續的放管服改革♂♂,激活市場活力⌒?,讓更多的年輕人有意願、有勇氣、有機會開拓個人發展空間♀▽,而不是習慣性退縮到「體制內」▽。

公務員考試報名「冰火兩重天」的現象♂☆⌒,依然未得到改觀△┊?。部分熱門崗位的競爭比超過了1000:1◇┊,與此同時?◇⊙,仍有數十個職位「零報名」∴□。這些崗位◇♀〇,有的是因為地點偏遠、工作比較艱苦▽∵,有的是因為對專業水平有較高要求、門檻限制多?π♀,讓報名者「望而生畏」∴。這在一定程度上也反映出↑⌒⊙,公務員體系對專業人才仍存在需求缺口∴↑。

朱昌俊 來源:中國青年報

公務員崗位由於相對穩定、福利保障完善﹡☆?,多年來一直是擇業的熱點選擇♂?∴,從常理上看↑∟♂,這是可以被理解的♀☆▽。但是♂∴↑,國考的激烈程度π,除了反映出社會主流價值對「穩定」的追求♂∟▽,也可能折射出社會對現代公務員崗位的理解偏差⊿⊙∴。特別是在就業壓力之下▽,一些年輕人可能會不自覺地將自己的前途瞄準「體制內」↑⌒〇。

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但是♂〇┊,置於現代觀念下⊙,公務員崗位從來不是就業的「避風港」□。在推進國家治理體系和治理能力現代化的大背景下⊿,公務員隊伍的職業化、專業化⊿∵,已是大勢所趨♀☆□。而隨着近些年由上至下的作風建設和放管服改革☆∵⊿,無論是對公務員的職業理念♀,還是專業服務能力都有了新要求∴⊿。將公務員崗位等同於可以「混日子」的想法⊿∟∴,甚至期待一旦擠進去就能「前途無憂」?∵△,將越來越不現實◇﹡。

一年一度的國家公務員考試□⌒┊,本周末將再響開考鈴聲♂。今年的考試時間相較往年?⊙,提前了一個星期☆☆?。根據媒體的報道△,本次國考招錄共提供1.3萬個職位↑,計劃招錄人數超過2.4萬∵,比上一年度的招錄人數增加了近萬人△♀◇。不過∴↑,國考熱並未真正「降溫」♂□,考試競爭程度依然堪稱激烈▽π△,多個崗位是真正的「千里挑一」π?。

不必戴着有色眼鏡看待年輕人報考公務員⊙?□,也不能把此前媒體報道的個別年輕人誓言「就算是死﹡〇,我也要死在編製里♀﹡♂!」的個人觀點當作年輕人的普遍心聲⊿。但是◇,告別對公務員崗位的集體「偏愛」↑♂〇,無論是在行動層面π,還是在社會心理層面◇♂☆,都還有較長的路要走﹡⊿◇。讓公務員崗位的人才需求與考生報考意願對接更為合理⌒⌒,不僅有利於公務員隊伍專業化、職業化的發展┊□,也有助於激發更大的社會活力□。

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